盐田讯（深圳报业集团特派记者 邓玉梅 通讯员 邓琳子）国庆长假期间，盐田区委书记陈治华、区长袁宝成带头放弃休息时间，检查安全隐患排查工作，各部门各街道加班加点，严格排查各类安全隐患。目前，盐田区安全隐患大排查行动已全面转入第二阶段。盐田区区长袁宝成要求，下一阶段，各部门各单位要进一步提高认识，在真正、有效地建立长效机制上下大工夫。

10月7日，在盐田区安全隐患大排查行动第二阶段动员部署会议上，袁宝成对第一阶段的安全隐患大排查工作表示肯定，对全区各部门、各单位所做的努力表示感谢，并用“五个前所未有”总结了前一阶段的大排查工作：领导重视程度前所未有、整风力度前所未有、隐患整治力度前所未有、政策扶持力度前所未有、区领导班子工作投入程度前所未有。

针对下一阶段的工作，袁宝成提出八点意见：

一是以领导挂点包干制度促安全责任制落实。区委、区政府出台安全隐患排查挂点包干制度，意在探索建立一种能将隐患排查整治的责任真正到岗、到人的责任机制，这种制度必须要长期坚持。

二是以信息化手段健全和完善排查工作制度。各隐患排查责任单位要通过使用“安全隐患排查系统”，推行网上报送排查制度，实现对排查整治全过程的动态监管；

三是以落实配套政策解决安全隐患源头治理问题。此次排查整治要本着打疏结合的政策，各部门、各单位要分门别类的对待问题，不要走极端化，排查过程中如能整改的就整改，不要将没问题弄成有问题，小问题弄成大问题，而存在大问题的地方反而没有处理；

四是以安全生产公共培训促安全文化普及。安全生产公共培训制度是今年推行的一项工作创新，区政府将继续推进，切实保障资金投入，使其成为全区从业人员上岗前的安全必修课。

五是以联动协调机制解决执法不作为问题。开展隐患排查整治，要以执法手段为保障，必须强化联动协调和“街道牵头、联合执法”的执法联动制度。

六是以完善督查督办机制落实思想作风大整顿。区纪检监察、安监、督查等部门要重点对大排查行动中安全管理责任不落实、措施不落实、整改不落实、工作不到位和推诿扯皮、玩忽职守、失职渎职造成隐患未消除的，坚决予以查处，严肃追究领导干部和相关责任人的责任。

七是加强廉政建设。针对当前安全生产工作面临的形势和任务，要将廉政建设和干部思想作风整顿相结合，认真解决自身存在的一些思想性、倾向性、苗头性问题，要绷紧脑中的每根弦，坚决杜绝收受贿赂，严格规范执法行为，提高人员素质和执法水平，促进廉洁执法、严格执法和公正执法。

八是建立健全各种长效机制。以安监局牵头，各部门各单位要积极行动起来，共同探索建立健全各种长效机制，如安全隐患排查机制、责任机制、举报奖励机制、教育机制等等，这些机制具体要怎样建立，怎样完善。盐田区小一点，思考就要深一点。