盐田讯（深圳报业集团特派记者 刘一清）9月24日下午，盐田区召开全区干部思想作风整顿大会，区委书记陈治华在会上要求全区广大干部杜绝“德庸”、“才庸”、“思庸”、“心庸”、“志庸”，密切结合工作实际全面开展思想作风整顿活动，努力推动全区干部思想作风短时间内有明显改观。同时，盐田区委、区政府将成立干部思想作风整顿活动领导小组，对各单位整顿作风进展情况进行检查指导和考评，考评结果将作为考察干部、考核班子的重要依据。

陈治华指出，少数党员干部在转轨变型的社会面前，思想落后，行动滞后，甘于平庸。

一是“德庸”。有的干部党性淡漠，对民冷漠，信仰失落，缺乏对人民群众的深厚感情；有的纪律松弛，作风漂浮，管理松懈，热衷于搞形式、走过场；有的目光短浅，心胸狭小，评头论足，搬弄是非，泄私愤闹不团结；有的阳奉阴违，弄虚作假，争权夺利；有的利欲熏心，不给好处不办事，给了好处乱办事，由庸而腐。

二是“才庸”。有的干部知识缺乏，一知半解，才疏学浅，不懂业务；有的工作得过且过，拈轻怕重，大事做不来，小事又不做；有的“平平安安占位子，忙忙碌碌做样子，疲疲塌塌混日子”，能力不强却期望值很高；有的对自己长期从事和分管的工作无观点、无思路，催不起激情，抓不出特色，打不开局面。

三是“思庸”。有的干部思想懒惰，思维僵化，观念陈旧，缺乏改革创新的动力；有的虚张声势，糊弄上级，应付交差，专做表面文章；有的照搬照抄，消极“落实”，机械执法，遇事推诿扯皮。

四是“心庸”。有的干部满脑子小聪明、小算盘，追逐个人名利得失，热衷于个人和小团体利益；有的对全局不关心，对大局不热心，对发展不尽心，事不关己、高高挂起；有的有利则干，无利不干，出工不出力，甚至只拿工资不干活。

五是“志庸”。有的干部不思进取，意志衰退，遇到问题“一停二看三回避”；有的动力缺乏，士气消沉，沉迷于麻将游戏、酒足饭饱；有的工作无目标，回避矛盾，躲避难题，庸碌无为，不求有功，但求无过；有的摆不正个人与组织、集体、同志之间的关系，个人意见、个人利益第一。

陈治华说，这些问题，在我们的干部中不同程度、或多或少都存在。这些问题不解决，迟早会出问题，甚至出大问题、发大案，毁了我们的事业、毁了我们的干部。我们每一个干部都扪心自问一下，党和人民给了我们这么好工作条件和待遇，我们对不对得起这份工资？对不对得起辖区百姓？对不对得起组织的培养和信任？

陈治华在会议上强调，作风决定作为，作风是第一战斗力。盐田区各街道、各部门、各单位要把整顿干部思想作风作为当前及今后一个时期的主要工作来抓，全力以赴，强势推进。要切实通过边学、边查、边整、边改，综合运用宣传、教育、组织、行政等方法来解决“五庸”现象，创新整治方式，使广大党员、公务员坚持爱岗创业，反对平庸低劣；坚持遵章守纪，反对自由散漫；坚持勤奋工作，反对虚度年华；坚持敢作敢为，反对畏难避险；坚持勤学好学，反对不学无术，着力培养一支素质高、能力强、作风硬的干部队伍，真正把自己的全部精力投入到为居民群众服务的事业中去。

“前车之覆，后车之鉴”。陈治华要求全区各级领导班子要召开一次民主生活会，以反思“9·20”特大火灾事故教训为主题，对干部队伍思想和工作中存在的突出问题，深入剖析问题根源，开展批评和自我批评，及时提出整改意见和建议。对发现的问题，要迅速制定整改方案，明确整改内容、整改重点、整改要求、整改目标、整改时限、整改责任等，确保有序推进、务实推进，确保整改措施落到实处。

陈治华说，干部思想作风整顿是一项综合性工作，要把思想作风整顿工作与月度量化考核相结合，与实施政府“问题管理”相结合，形成立体化、超前化和科学化的防治格局。同时，区委、区政府将成立干部思想作风整顿活动领导小组，对各街道、各部门、各单位开展干部作风整顿活动的情况和具体成效进行考查评分，并将考评结果作为组织部门考察干部、考核班子的重要依据。