盐田讯 如何发挥“两新”组织党组织和党员的作用，是“两新”组织党建工作的生命力所在，是“两新”组织党建成果能否巩固的关键。记者从盐田区有关部门了解到，该区自２００７年６月完成规模以上非公企业党组织全覆盖后，区委不断解放思想，改革创新，开展三项活动，积极为“两新”组织党组织和党员发挥作用搭建平台，取得了良好效果。
开展区直机关单位和规模以上非公企业党组织互帮互助活动
据了解，盐田区以党支部为单位，共安排６８个区直机关单位党支部和８６家规模以上非公企业７９个党支部（７个联合党支部）开展“一帮一”结对共建，部分党员人数较多的区直机关单位党支部安排帮扶２个规模以上非公企业党支部。
盐田区将机关党建和企业党建作为一个整体来谋划，在党建经验、党务人才等方面，机关支持企业；在活动阵地、教育培训设施等方面，机关企业整合利用；在管理经验、信息等方面，机关企业互学共享，充分发挥该区基层党建资源的整体效益，努力实现该区党建工作整体推进、协调发展，实现全区党建工作由相对分隔向相互融合的转变。
在帮扶安排上，该区注重业务联系，注重发展引导，注重打造典型。将有业务往来或业务性质相近的单位和企业安排结对，通过业务指导促进党建引导，进而增强党建工作。为进一步树立榜样，率先垂范，对一些党建工作基础扎实的企业，分别安排党委部门与其结对。
在活动内容上要求“三个一”，即每年至少与对口企业支部过一次组织生活、组织富有意义的主题党日活动一次以上，每年最少为对口企业办一件好事、实事。区委通过共同上党课、联合培养入党积极分子、共同参加主题党日活动、开展党建工作经验学习交流、帮助建立健全规章制度等方式，促进规模以上非公企业党支部巩固和发挥作用，并引导和促进党员发挥先锋模范作用，积极帮扶企业困难党员或群众，鼓励双方党员之间开展“一帮一”结对帮扶。
开展“两新”组织的党组织和党员“双积分行动”
据介绍，从今年初开始，盐田区已在１４０个“两新”组织党组织和５８３名党员中开展了“双积分行动”，为他们参与企业管理、联系职工群众开辟途径；为他们的职业发展、岗位竞争提供支持；为他们参与社区事务、服务社区群众构建载体，实现由模糊管理向量化管理转变。据统计，今年第一季度，开展“双积分行动”的各党支部累计积分４０２１分，党员累计积分１０１２５分。
盐田区委鼓励党组织书记和决策层的党员积极向企业建言献策并参与企业的生产经营决策，构建起参与决策机制。党员职工围绕企业的发展提出合理化建议，与经营班子形成了目标同向、作用互补、相互支持、共同发展的良好局面。山之英运输实业有限公司党支部书记卓明宏，曾向企业提出“推行３６０度绩效考核，形成良好用人机制”的建议，得到企业董事会采纳并推广。
该区还通过开展“党员示范岗”、“党员责任区”、“我与企业一同成长”等活动，构建起共谋发展机制，引导广大党员立足本职，发挥先锋模范作用，促进企业健康发展。先进微电子公司许多员工把党员作为学习标杆，当该企业老板了解到公司的党员都是企业的中层和一线骨干后，改变了原来的抵触心理，从时间和场地上给予党员充分活动的保证。
盐田区注重构建双向沟通机制，通过广泛开展党员民主听证、民主恳谈等活动，就企业发展、员工福利、劳资关系等问题，架起员工与企业主之间的沟通桥梁，及时化解企业内部矛盾，凝聚各方力量，促进企业稳步发展。威仕风服装有限公司党支部针对企业劳资关系不和谐，积极与董事长沟通，今年１月开通董事长信箱后，第一周时间就收到各类建议和投诉信６０多封。公司董事长还公布手机号码，并承诺２４小时开机，接受党员群众工作建议和举报。
记者了解到，为在社区服务和自身发展上力求实效，盐田区鼓励“两新”组织党员参与义务巡逻、环境保护、撕乱张贴、宣讲帮教、心理咨询等多支党员志愿服务队伍。据悉，在１１７名服务队伍中，有２人被评为深圳市“五星级义工”，有３人被评为“五星级党员”。海山街道“两新”组织党员邹峰，去年义务服务时间达９６０多小时，累计积分达到３５２６分，树立了“两新”组织党员新形象。
为进一步查找企业“隐性党员”、“口袋党员”，区委专门在积分办法中增加了“党员帮助‘两新’组织党员找党组织”这一项目至今，仅海山街道所辖“两新”企业党员就找到党员２５名，其中接转组织关系１５名。
开展服务“两新”组织党组织和党员的特色性活动
记者了解到，盐田区积各级党组织广泛开展形式多样、内容丰富的服务“两新”组织党组织和党员的特色性活动，受到欢迎，效果明显。
为满足党员的文化需求，盐田区梅沙街道党工委开展“好书伴我与盐田同成长”为主题的流动书吧，由专车上门服务，每周在辖区的６家“两新”组织党支部及民营经济党支部之间流动一次，其他党（总）支部如有需要，也可在活动开展期间进行电话预约，此举为党员群众学习提供全面、优质的服务，将书送到“家”门口。该街道党工委还定期组织“读后感”评比，受到“两新”组织党支部和党员的一致好评。
海山街道党工委在深入企业对辖区“两新”组织党员进行需求服务摸底后，进行分类汇总，设计出“流动党员服务卡”，发放到每个“两新”组织党员手中。根据党员近期需求提供各种资源、开展各项活动。如开放街道党员管理服务中心，组织“送温暖、促和谐”暖心工程等，服务了党员，凝聚了民心。
沙头角街道和盐田街道党工委还充分发挥下属文化站的人力资源，对辖区有兴趣学习的外来青工特别是流动党员开展才艺培训，举办各类文艺活动，既贴近了广大外来青工的工作、生活，丰富了外来青工的文化生活，增强了外来青工家园意识，也提升了党员的综合素质。（记者 谭大跃 通讯员 宋晖 孙政）
