盐田区人力资源管理局办公室职责

1、负责局机关和下属事业单位的政治思想教育、精神文明建设，负责本局党务工作和工、青、妇、计划生育工作；
2、按管理权限，负责局机关工作人员和下属单位工作人员的考核、任免和奖惩工作；
3、负责局机关和下属事业单位的机构设置、职责分工、人员编制及调配等管理工作；
4、制订本系统人员的培训计划并组织实施；负责本局离退休人员的服务工作；
5、负责管理局下属事业单位人事档案、人事信息和年度统计工作；
6、负责组织政策调研和综合性文件起草；组织制定局机关工作计划、工作制度，协调各科室之间的工作；
7、负责会议决定事项的督办工作；负责全局性的会议组织、公文审核、文电处理、档案管理、文秘事务、宣传信息、财务报帐及接待联络工作；
8、负责对下属事业单位财务资产实施监督管理。
9、承办领导交办的其他事项。